MENGAPA FRESH GRADUATE HARUS MEMILIKI PORTOFOLIO?

Mengapa Fresh Graduate Harus Memiliki Portofolio?

Mengapa Fresh Graduate Harus Memiliki Portofolio?

Blog Article

Fresh Graduate: Halangan serta Kesempatan di dalam Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate yakni seorang yang baru-baru ini merampungkan pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), atau pascasarjana (S2/S3), serta belum mempunyai pengalaman kerja penuh waktu di areanya. Mereka umumnya tengah cari tugas pertama selesai lulus dari kampus atau instansi pendidikan yang lain.

Halangan yang Ditemui Fresh Graduate

Kendati punya motivasi dan semangat tinggi, fresh graduate sering hadapi beberapa rintangan waktu masuk ke dunia kerja, salah satunya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak beberapa perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja minimum 1-2 tahun, yang bisa jadi kendala untuk fresh graduate.

2. Perebutan Ketat

Tiap tahun, beberapa ribu alumnus anyar masuk pasar kerja, membentuk perebutan yang ketat untuk mendapat tugas yang diharapkan.

3. Minimnya Keahlian Efektif

Walau punyai pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam ketrampilan ringkas, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, serta management waktu.

4. Upah Awalan yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate mesti mulai profesi dengan upah lebih rendah diperbandingkan mereka yang udah mempunyai pengalaman.

Panduan Sukses Mendapat Tugas buat Fresh Graduate

Biar bisa beradu di dunia kerja, fresh graduate perlu melaksanakan sejumlah trick berikut ini: 

1. Tingkatkan Ketrampilan yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat ikuti pelatihan online atau kursus tambahan dibidang yang sama, antara lain: 

  • Digital pemasaran
  • Riset data
  • Pemrograman
  • Rancangan grafis
  • Publik speaking

2. Memakai Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis siapkan peluang pekerjaan gratis yang dapat dicapai fresh graduate, misalnya: 

3. Magang atau Freelance untuk Menambahkan Pengalaman

Bila belum memperoleh tugas masih tetap, fresh graduate dapat coba magang atau freelance untuk memperbanyak pengalaman dan membuat lebih portofolio.

4. Membikin CV serta Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional dan tulis pengalaman berkaitan, termasuk aktivitas organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Membentuk Jaringan (Networking)

Mengunjungi seminar, tergabung di komune professional, dan aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate terjalin dengan perekrut dan professional di industri yang dicari.

Posting Lowongan Kerja Gratis untuk Perusahaan

Buat perusahaan yang mau cari calon tanpa ongkos tambahan, ada banyak website yang sediakan pelayanan posting peluang pekerjaan gratis, antara lain: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Memanfaatkan basis ini memungkinkannya perusahaan menyentuh bertambah banyak calon prospektif, tergolong fresh graduate yang siap bekerja.

Ringkasan

Fresh graduate mempunyai halangan khusus dalam  mencari kerja pertama, tetapi dengan taktik yang benar, mereka bisa menambah kesempatan keberhasilannya. Sedangkan, perusahaan dapat juga manfaatkan pelbagai basis gratis untuk mendapatkan kepandaian terunggul tanpa ada ongkos tambahan.

Report this page